Para innovar en las organizaciones, a veces es mejor cerrar las áreas de innovación

Por: Matías Rojas, Co Fundador de Socialab Más veces de las que quisiera, veo historias de ideas innovadoras dentro de organizaciones que terminan aplastadas bajo kilos de papeles, innumerables burocracias, o ahogados por las críticas de pares que se dieron la licencia de apedrear una iniciativa que trataba de proponer algo distinto. La inercia de…

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