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Capacitar el equipo para desempeñarse de manera colectiva es una de las bases del éxito de una compañía.

Cómo capacitar para trabajar en equipo

By: Comunicaciones Socialab
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No es ninguna novedad que la suma de la voluntad y las capacidades de un conjunto de personas puede más que las individualidades. Capacitar el equipo de trabajo para perseguir objetivos en común de manera planificada y colaborativa puede llevar su tiempo, pero no caben dudas de que los resultados merecen la pena. En la…

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Capacitar el equipo de trabajo y saber cumplir su rol de comandar son funciones claves de un líder.

Liderazgo y capacitación en equipo: 4 claves para lograrlo

By: Comunicaciones Socialab
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Toda organización o empresa está compuesta por un conjunto de personas. Cada uno de estos individuos asume un rol específico, con la finalidad de contribuir a la consecución de las metas planteadas. Mientras que unos asumen el liderazgo, otros deben aprender a funcionar colectivamente para capacitar el equipo y potenciar sus habilidades mutuamente. Ahora bien,…

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La innovación social propone soluciones novedosas a los problemas comunitarios.

Objetivos de la innovación social

By: Comunicaciones Socialab
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¿Te has preguntado cuáles son los objetivos de la innovación social? A medida que progresan y sufren modificaciones, las comunidades de personas se enfrentan a diferentes problemas como sociedad. Lo mismo ocurre con el medio ambiente, hoy sometido a las consecuencias de la acción del hombre. Para la búsqueda de soluciones efectivas y revolucionarias, existe…

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Sillas anfibias: un camino hacia la libertad e inclusión

By: Comunicaciones Socialab
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Según la Organización Mundial de la Salud el 15% de la población mundial (mil millones de personas) vive con algún tipo de discapacidad(1) y en Uruguay, según datos del último censo(2), el número de asciende a 15,8%. Según datos de la última Encuesta Nacional de Personas con Discapacidad, el mayor porcentaje de personas en situación de…

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Aprendia: una forma alternativa de enseñar y aprender en el aula

By: Comunicaciones Socialab
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Aunque la nuevas generaciones están inmersas en un mundo tecnológico – donde usan la tecnología para informarse, conectarse e incluso entretenerse – al entrar al clase, siguen encontrando métodos tradicionales de enseñanza: un pizarrón, un profesor y una clase magistral. Esta desconexión, provoca que los alumnos sientan cada vez menos atracción por las formas de…

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CALMO: respeto por la naturaleza y las personas

By: Comunicaciones Socialab
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En Uruguay, pese a las grandes habilidades en técnicas textiles que presentan las mujeres artesanas del interior del país, sus condiciones de aislamiento o informalidad del trabajo no les permite generar ingresos estables. Alice Otegui, licenciada en Diseño de modas, identifica la situación como un problema. Al conocer la realidad de hombres y mujeres de…

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Más allá de las diferencias, ningún modelo de emprendimiento social es mejor que otro.

Tipos de emprendimientos sociales

By: Comunicaciones Socialab
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Un emprendimiento social no es más que un proyecto de una empresa u organización con o sin fines de lucro que tiene como finalidad mejorar la comunidad en la que está inserta. Existen diferentes tipos de emprendimientos sociales; a continuación, veremos los más importantes. En primer lugar, vale hacer un breve repaso de las que…

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El emprendimiento social apunta a solucionar problemas de una comunidad.

Características de un emprendimiento social

By: Comunicaciones Socialab
Academia SL, blog, , , , 3 comentarios en Características de un emprendimiento social

Las características de un emprendimiento social no son tan distintas a las de un emprendimiento tradicional, pero cuando hablamos de un emprendimiento social, es porque este pone en el centro a la sociedad y a los problemas que quiere resolver. No decimos que no genere rentabilidad, eso por supuesto, pero si hiciéramos una lista de…

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Arco Iris 21: inclusión e independencia laboral para jóvenes con síndrome de down

By: Comunicaciones Socialab
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Actualmente en Uruguay la tasa de desempleo juvenil supera el 20% (1), pero la situación es aún más grave si se mira exclusivamente la inserción laboral de jóvenes con síndrome de down; hasta el momento, son muy pocas las opciones que los incluyen laboralmente. Ante esta situación, y con la preocupación de no saber qué…

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